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国基人在海外(二)


沈杰:国基海外拓展的“行者”

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沈杰

   大学本科学历,毕业于西安外国语大学英文学院,爱丁堡商学院MBA(在读)。现任河南国基实业集团乌干达子公司总经理,全面负责在建的Mirembe Villas-KigoMirembe Estate-Sentema项目及子公司旗下的多个拓展项目。


勤奋努力 打下坚实基础

      2013年,沈杰来到河南国基集团,成为公司海外部的一名成员,在部门领导和同事的帮助下,很快融入团队。2013年初,学习英语专业的她,应工作需要,离开家乡,毅然奔赴非洲,前往乌干达子公司工作。

   项目的生活艰苦枯燥,深处在荒芜人烟的非洲,在恶劣的环境和高强度的工作下,沈杰曾一度感到巨大的孤寂和迷茫。但她没有就此放弃,而是克服一切不利因素干扰,选择在工作中不断磨练。沈杰先后参与莫桑子公司INTAKA住房项目的建设及销售工作,赞比亚子公司SILVEREST GARDENS项目的销售及社区工作,乌干达子公司前期项目立项等重要工作。凭借着能吃苦、肯钻研、能坚持的精神,她很快从工作中脱颖而出。

       2016年全面接管乌干达子公司工作后,她率领公司员工创新发展、锐意进取,夺得了诸多傲人的成绩。本着“客户第一,产品为本,质量取胜”的建设和工作原则,其负责的Mirembe Villas-Kigo 项目荣获2019年国家房建领域的至高荣誉--“境外鲁班奖”,而她本人也多次受到当地主流媒体的邀请,分享乌干达房地产行业发展的最新趋势和公司在本土经营的心得。

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勇敢担当 巾帼不让须眉

     “市场是产品最好的试金石,在项目受惠于本土客户与业主,也将各种机会回馈给乌干达人民的同时,要做好产品本身,让产品为自己代言”,沈杰深知,在当前竞争激烈的建筑市场大潮中,只有筑造精品工程项目、以质取胜才是公司可持续发展的法宝。本着“以质取胜”的原则,在工作中她精益求精、严格把关,力求将每一个项目都做到最好。同时,她深耕国基品牌,着力提高子公司的市场声誉,打造产品的本土品牌效应。每每和团队开会时,沈杰都不厌其烦地强调这个原则。正是这个人人都懂的朴素道理,成为了国基乌干达团队工作的基本原则,也步步地将一个名不见经传的地产项目,打造成为乌干达房地产行业数一数二的经典和知名社区。

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  在一次次人生历练和不懈努力中,沈杰一步一个脚印,在不断提升业务水平和能力的同时,积累了丰富的海外工程技术、市场和投融资经验。凭借在非洲工作多年的突出表现,她在公司内部被破格提升为公司最年轻的中层领导干部。

       MIREMEBE VIILAS-KIGO是沈杰负责的乌干达第一个以大社区为建设理念的房地产项目。项目秉承着打造高端公务员社区的建设思想,在注重房屋质量的同时,合理规划并陆续建设商场、儿童游乐园、超市、健身房、诊所等社区配套,力争为业主打造“安全、舒适、便捷”的综合性社区,为乌干达政府高端公务员及市场提供现代化的居住环境。

   但是,在项目建设初期,由于文化冲突,语言障碍和不同的地理环境等因素,由项目总工张琦带领的施工团队在房屋建设过程中遇到了很大的挑战。面对这样的情况,沈杰毫不慌乱,展现出了极高的领导才能。她带领员工实地考察,了解当地的文化环境,并参与项目方案的制定;她合理调配人员,保证项目的每一个环节都有可以双语交流的人才;她关心员工健康,为水土不服的员工送去温暖。在沈杰和团队的支持下,张工不惧困难,和当地的监理、工程师和各个工种的技术员认真交流,一起制定出施工方案和策略,保证了项目的顺利进行和房屋建设的完工,最终迎来了一位又一位业主的入住。

     “要说英语,你是我见过说得最好的,搞销售你也真中,你就是一股子激情,整天跟打鸡血了一样,倔强得很,要强!”沈杰出色的沟通能力深深折服了项目总工张琦,和沈杰一起工作时的张琦曾这样评价她。

       保持初心,永远对工作抱有热情,这也是沈杰一直以来的信念。夕阳西下,湖泊辉映着高尔夫球场一望无际的绿茵,掩映着一栋栋维多利亚风格的房屋,此刻雀鸟回巢,清风习习,张工和沈杰行走在社区里,一起讨论着新项目下一步的细节。

   他们关注的这个新项目,是公司关注乌干达当地低收入群体的典型体现。子公司愿意牺牲项目利润,在即将开业的MIREMBE ESTATE-SENTEMA项目的定位上,决定打造乌干达第一个真正的经适房项目,为这个国家正在如火如荼进行的城镇化建设添砖加瓦。沈杰相信,她和她的团队,会在保质保量的基础上,再次交出一份满意的答卷。


团队建设 助力国基海外发展

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   沈杰从来都不认为成功是一个人的事情,尤其是在建筑行业。在追求自身发展的同时,对于乌干达的公司员工,她经常激励他们要充分抓住和利用公司的平台,拿出非洲人特有的热情,在公司的培训和引导下全力以赴,实现职业升迁之路,改善他们的家庭经济情况。

     “我已在公司工作四年有余,深刻感受到了MADAM WINDY(当地员工称呼沈杰)就是我们每个当地员工的导师,是她把我们培训成为乌干达一流的地产从业人员,并给予我们希望,在她的团队里,我们有清晰的职业规划,我今年的目标是在公司给予我的平台上,通过个人努力实现月收入1500美元。”资深置业顾问MR. FALISI被问及在公司工作的感受时,激动地分享着他的个人职业成长道路和就职于乌干达一流房地产公司的自豪。

    “乌干达子公司取得的点点滴滴,都是整个团队的心血。我们的团队里有白面孔,有黄面孔,有黑面孔;有年轻可爱的90后,有敢于担当的80后,也有沉稳谨慎的70后。我要对他们每个人负责,他们努力工作,如果无法加薪升职,就是我的责任。我不担心我团队里的成员因为我平时管理的严格恨我,我怕他们未来离开团队,因为没进步和成长而怨我。我为我的团队自豪,我的团队可以做得更好更多。”沈杰如数家珍般介绍着每个团队成员的家庭背景、性格和特长,脸上洋溢着期待和骄傲。

   时间没有在她脸上留下任何痕迹,她依然年轻且在工作中饱含激情。扎根乌干达如斯,深耕项目品牌和本土团队如斯,我们有足够的理由相信,这个“打了鸡血”的姑娘,会带着她的团队,怀揣着倔强的初心,哪怕跌跌撞撞,也会挥洒出一路花香,将项目做大做强。

对于未来,沈杰和她的团队表示“没有最好,只有更好”,她将带领团队继续努力,创造更加辉煌的业绩,让国基品牌叫响海外。








文章分类: 走进国基
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